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UNE-ISO 53800:2025

Igualdad en empresas

La UNE-ISO 53800:2025 es el primer estándar internacional específicamente diseñado para promover e implementar la igualdad de género. Esta norma propone un modelo integrador y de mejora continúa avanzando hacia una igualdad real y efectiva.

Proporciona el marco necesario para identificar barreras estructurales de género en los procesos de selección, formación, promoción, retribución y conciliación, lo que permite diseñar acciones que las eliminen.

Además, esta norma se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con la Ley Orgánica 3/2077 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, consiguiendo así que las organizaciones integren su trabajo en igualdad de género en una estrategia cohesiva.

Ventajas de implantar UNE-ISO 53800:2025
Demuestra un alto nivel de ciberseguridad
Protege datos sensibles y reduce riesgos
Mejora la confianza de clientes y partners
Facilita el acceso a contratos públicos y privados
Refuerza el cumplimiento normativo (RGPD, NIS2, DORA)
Implementación de un sistema de gestión
Las normas ISO y UNE posee la misma estructura normativa, a excepción de alguna salvedad, lo que supone una ventaja cuando se pretende implementar varias, ya que me permite una integración plena.
Nuestro servicio en esta materia se basa en la realización de las siguientes actuaciones:
  • Conocimiento de la organización, identificando las actividades y procesos
  • Identificación de riesgos y oportunidades y análisis y evaluación de estos
  • Definición de objetivos del sistema
  • Determinación de los recursos necesarios para la implementación
  • Implementación de canales de comunicación
  • Elaboración de políticas, procedimientos y demás medidas para mitigar los riesgos y fortalecer oportunidades
  • Formación del personal clave
  • Monitorización, revisión y mejora continua del sistema